迈进暖阳冬日的十二月，是蓄势待发，亦是回顾与展望的美好时节。我们一步一个脚印向新年靠近，在感怀一年不凡经历同时，也凭借一直以来在“职场幸福感”的不懈探索和创新实践，获得业界高度认可，就在近期，WeWork再添殊荣——“2019年亚洲最佳职场”！
“亚洲最佳职场”评选聚焦职场健康，对树立“健康长久好工作”形象的领先雇主进行表彰，设立“最佳职场奖”、“最健康雇主奖”和“最健康员工奖”三大奖项，旨在为职场树立标杆，推进健康职场的理念。WeWork凭借对职场幸福感、员工健康及工作体验的持续专注，从275家企业中最终脱颖而出，荣登最具份量的“最佳职场”榜单。
WeWork大中华区人力资源副总裁杨莉莉表示：“作为创新工作方式领导者，WeWork在为会员营造优越工作体验的同时，也为员工打造增进协作、更富创造力和高效率的工作环境。我们关注员工的身、心、灵健康，拥有丰富完善的员工学习和发展体系，这造就了WeWork专业又富有活力的团队。我们也将这份正能量传递给WeWork的会员，使他们更受鼓舞、更具生产力及成就感。感谢专业机构对WeWork的认可，我们将为员工的健康、优越的工作体验持续努力，同时也邀请更多雇主和人力资源同行，把‘职场幸福感’的理念、实践和使命传递下去，希望能够和大家一起，探索并分享我们的幸福感。”
沉迷于工作，没时间健身，保持健康状况“心有余而力不足”，这是现代职场人的一大“痛点”。但在WeWork每周三都有健身活动，帮助会员攒足精气神，也帮助每一个你充电，工作效率和身体状态UP！
每一个人都是生活的学生，每一个人都应该终身学习，并不断保持个人成长的状态。而你能做的不仅是会员组织各类活动，助力他们职业生涯的发展，同时你也可以一起学习，不断扩充职业专业范畴，拥有更多元的成长与发展。
在这个人脉“为王”的时代，人脉逐渐成为工作“核心软实力”，而WeWork开放的社区就存在神奇的魔力，它将人们联结在一起，让志同道合者相遇，而你不仅仅是作为其中的纽带，更能在日常工作中和会员“打成一片”，了解他们的需求，创造更加精彩的社区！
据研究发现，幸福感与生产率之间存在着决定性的联系，当员工感到快乐时，生产力能提高13%。New Generation 新世代员工的带来，让WeWork更加坚信“体验”、“幸福感”和“成长空间”对于人力资源战略的重要性。
作为未来工作方式的倡导者，美好空间、更是美好生活的创造者，我们一直提倡“Make a Life，Not Just a Living - 开创生活，不止生存”的创新理念，不仅关注提供给会员的优质服务，也时刻关注每位“We Family”员工的工作和生活点滴，最大化地将个人使命成长和公司使命成长完美融合，尽最大的努力在方方面面帮助每一位员工专注于自己热爱的工作，让他们能够在探索中触碰新知，在思考时变得坚定，在分享后获得灵感，在欢笑里实现梦想。让每一个人都能在WeWork社区的灵动色彩和设计空间里找到工作的“正确打开方式”，满怀热情和期待的迎接每一个周一的到来！
作为打造愈发幸福、健康职场新风向的重要一步，我们从九月就已启动的WeWork员工健康福利系列活动 —「快乐计划 Happiness@Work」，健康聚会、开心聚会以及能量聚会三场主题，在帮助员工更好了解自己身体状态的同时，更是在轻松氛围中全面get健康知识、提升健康意识，从身体、思想、心灵三个维度让伙伴们收获3的N次方倍的快乐与关怀。
这就WeWork式最佳职场，也是我们关爱员工幸福感的每一个闪亮时刻。期待你加入我们，不只生存，更是健康又快乐的开创属于自己的精彩人生，找到幸福职场的“正确打开方式”。
